チームに「現役の医師・歯科医師」が参画する、唯一無二のプロデュース。
土地探しから設計・集患まで、医療現場のリアルを1mm単位で反映します。
※現役医師によるアドバイスをご希望の方もお気軽にどうぞ
※特定のメーカー・業者との利害関係はありません。中立的な立場でプロデュースします。
OUR STRENGTH
現場を知らない設計は、見えないストレスを生みます。
現役医師がチームにいるCAKだからこそ、その「差」を設計で解決できます。
土地探しから設計まで、医療現場のリアルを1mm単位で反映。
クリニックに潜むあらゆる不快を、極限までなくします。
WHAT IS PRODUCE
SERVICES
開業に必要な「すべて」を、ひとつの窓口で。
診療圏分析、人口動態、競合調査に基づく最適立地の提案。不動産交渉・契約までサポート。
現役医師の視点から、施術の精度を高めるライティング、疲労を軽減する床材の選定、感染症対策を考慮した換気設計まで、現場目線のディレクションを行います。
収支シミュレーション、融資交渉のサポート。税理士・社労士との連携。
代表自身がWebマーケティング・SNS運用の専門知識を保有。医院の特性に合わせた集患施策とデジタル導線を設計し、開業初日から患者が来る仕組みをつくります。
歯科衛生士・受付スタッフの採用支援。開業時の研修プランまで設計。
HOSPITALITY DESIGN
技術を磨き続けても、患者が離れていく医院がある。逆に、特別な設備がなくても、何年も通い続けられる医院がある。その差は、ホスピタリティにある。
歯科医師は、技術を磨くために何年もの訓練を積む。しかし患者が「また来たい」と思う理由のほとんどは、治療の巧さではない。「名前を覚えてくれていた」「前回話したことを引き継いでくれた」「緊張していたら気にかけてくれた」——そういう、小さな積み重ねだ。
高級ホテルは、これを人力でやっている。常連客の好みを記録し、スタッフ間で共有し、次の来訪時に自然に反映させる。歯科医院でこれができている院は、ほとんどない。
たとえば、初診時に「注射が怖い」と話してくれた患者がいる。次の来院時、担当が変わっていても「前回、緊張されていたとのことで」と声をかけられたら——その患者は、この医院を選び続けるだろう。
これは特別なことではない。記録し、共有し、使う。ただそれだけだ。しかし、それを仕組みとして持っている歯科医院は、まだほとんどない。
私たちは、このホスピタリティを「属人的なスキル」ではなく「医院の仕組み」として設計する。スタッフが変わっても、患者数が増えても、体験の質が落ちない医院をつくる。
担当が変わるたびに患者情報がリセットされる。ベテランが辞めた途端、接遇の質が落ちる。
よくある医院の現状誰が担当しても、患者の好みと履歴が引き継がれる。開業初日から、リピートされる医院がつくれる。
CAKが設計する医院PROCESS
平均12〜18ヶ月。一つひとつのフェーズを、確実に。
先生の診療方針・理想の医院像をヒアリング。ターゲット患者層、診療科目の方向性を固めます。
候補地の調査・比較、診療圏分析、収支計画の策定。融資申請の準備も並行。
設計事務所との打ち合わせ、内装デザインの決定、施工管理。この間にWEBサイト構築・採用活動もスタート。
機材搬入、スタッフ研修、内覧会の企画・実施。WEB・SNSでの告知開始。
開業後3ヶ月間の集患状況レビュー。改善提案とフォローアップ。
WORKS
これまでに手がけた開業プロデュースの一部をご紹介します。
群馬県前橋市 / 2023年開業
群馬県高崎市 / 2022年開業
埼玉県熊谷市 / 2024年開業
群馬県太田市 / 2021年開業
群馬県伊勢崎市 / 2023年開業
栃木県宇都宮市 / 2024年開業
Voice
開業のことを何も知らない状態から相談しましたが、土地探しから内覧会まで全て伴走してくれました。一人では絶対にたどり着けなかったクオリティの医院が完成し、本当に感謝しています。
他のコンサルタントにも相談しましたが、業者を紹介されるだけで不安でした。CAKは設計の打ち合わせにも毎回同席し、私の要望を代わりに伝えてくれた。プロデューサーの存在は想像以上に大きかったです。
「いつ頃開業したい」「こんな医院にしたい」——漠然としたイメージで構いません。
初回面談は無料です。オンラインでも対応いたします。